Пнд, 02/04/2013 - 12:17 Гость
Подробнее о системе и её компонентах читайте в разделах , и .
Система может быть интегрирована с основными элементами ИТ-инфраструктуры заказчика: системой учета персонала, EPR системой, системами учета пользователей, корпоративной почтовой системой и т.п. Интеграция позволяет сделать внедрение и эксплуатацию системы максимально эффективными.
- использование технологий дистанционного обучения позволяет существенно сократить затраты на обучение в компании.
- линейные руководители получают дополнительные инструменты для управления персоналом;
- улучшение имиджа компании;
- увеличение информационной прозрачности и HR-политики компании;
- сотрудникам компаний система предоставляет сервисы для обучения и саморазвития;
- система позволяет существенно снизить трудозатраты на выполнение основных задач сотрудников HR-подразделений, автоматизировать ключевые бизнес-процессы;
Преимущества от внедрения WebTutor:
- корпоративный информационный портал компании.
- полноценный учебный или HR-портал, автоматизирующий все процессы корпоративного обучения;
- система дистанционного обучения и тестирования;
В результате внедрения системы заказчик получает портал, который может быть доступен как в сети Интернет, так и в Интранет. На основе портала могут быть построены:
Отличительная особенность WebTutor — модульный подход, который позволяет создавать гибко настраиваемые системы на основе набора программных модулей, в зависимости от потребностей заказчика.
WebTutor — система комплексной автоматизации бизнес-процессов, связанных с подбором, оценкой, тестированием и обучением персонала, систематизацией и хранением знаний, а также с управлением и взаимодействием между сотрудниками и HR-подразделением.
Система дистанционного обучения WebTutor
Комментариев нет:
Отправить комментарий